あなたはいつも何を考えて仕事をしていますか?
個人で経営されている方は会社の売り上げ？個人の売り上げ？数字？従業員のこと？
会社にお勤めの方は、上司の顔色？数字？同僚との人間関係でしょうか？
個人で事業をされている方は、何かしらの改善策をうてばいいのですが、
どこかの会社にお勤めの方は、自分の意見が通らなかったり、やりたいことができず、ストレスがたまりすぎて、気がつけば会社の愚痴ばかり言っていませんか？
そんな愚痴ばかりのあなたに言えることは、自分のやりたいことがやれなくて愚痴を言うくらいなら、
「今すぐ会社やめて来いよ！」
ということです。
少しイラッとしたかもしれませんが詳しく解説していきましょう。
上司や会社を変えようとしても時間の無駄
自分のやりたいことができなくて会社が嫌い。
自分の意見が通らなくて会社が嫌い。
数字のことばかり言われて上司が嫌い。
働き始めたはいいけど働く前のイメージと違った。
労働条件が悪すぎる。
だけど・・・
「今仕事辞めたら生活できなくなるから仕事は辞められない。」
「働きにくい会社をいい方に変えていくしかない！」
と思っている人結構いると思います。
でも絶対に無理です。ドラマの見過ぎです。
社会はそんなに甘くありません。
それができるのは、かなり良い上司や会社に恵まれた場合です。
ほとんどの会社はそんなことはできません。
企業の組織に属せば、やりたいことを抑えつけられ、個性を捨てて会社のコマとなって働かなければいけないし、
零細企業や個人経営のところでは、下の存在の発言権は皆無です。
上司や会社を変えようとするくらいなら、自分の理想の会社を自分で作った方が１００倍楽です。
あなたの時間と引き換えに賃金が支払われている。
とはいえ、雇われて仕事をしていれば毎月決まった日にちに給料が振り込まれます。
しかし、忘れてはいけないのは、あなたの知識や技術に対してお給料が払われているわけではありません。
１ヶ月あなたが毎日出勤して、拘束されている時間に対してお給料が払われているのです。
もしあなたが、今の職場はたくさんの経験をつめるからいい。とか、
特別な技術を学ぶため、など、しっかりと得たいもの、目的があって働いているのであればとてもいいことです。
仕事を辞める必要はないでしょう。
しかし、今働いている職場で得るものがなく、ただお給料のためだけに働き、職場に不満があるのであれば今すぐやめても問題ないと思います。
得るものがある、この技術だけは必ずマスターしたい！といった目的が何かある場合は、それをしっかり身につけるために我慢して働きましょう。
あなたは会社のコマの一つでしかない。いつでも交換可能。
多くの経営者は、安い給料で文句も言わず黙々といい仕事をしてくれる人間を探しています。
あなたが今までどんな社会経験をしてきたのか、勉強をしてきたのか、技術云々はどうでもいいのです。
「いかに会社のマニュアル通りやれる人間かどうか」をみています。
要は会社に染まってくれるかどうかです。
マニュアル通りにできない人間、自分に刃向かってくるものは邪魔でしかありません。
「会社のやり方に文句があるならやめたらいいよ」という、社員のことを一切考えていないスタンスのところも未だに存在します。
会社において、あなたは一つのコマにすぎず、代わりは山ほどいるのです。
だから今働いている会社の文句を言って会社を変えようとしたところであまり意味がないどころか、
あなたの評価が悪くなり会社で働きにくくなってしまう危険さえあります。
自分のやりたいことはなんなのか？
会社の色に染まってしまって、今の仕事を志した頃の純粋な夢や目標を忘れてしまってはいませんか？
朝から晩まで職場に拘束されて、同じ仕事を繰り返し続ける毎日を送っていませんか？
昔なろうと思っていた大人になれていますか？
今一度、あなたの夢、やりたいこと、目標を紙に書き出してみてください。
それを実現するためには、今の環境で大丈夫ですか？
今からでも遅くはありません。
私は尊敬する師匠の元で技術を磨き、もっといろいろな患者様をみたいと思い整形外科で働きました。
しかし整形外科では今まで得た技術を使うことができず自分のやりたい治療ができないことがとても嫌で、すぐに整形外科をやめて開業することを決断。
今思えば、その決断も自分のやりたいこと、自分の理想の治療家像、夢があったからこそできた決断だと思います。
開業してからは誰からも文句を言われず自分のペースで仕事もできる上に、時間に余裕ができたので心穏やかに仕事ができるようになりました。
その結果、技術の追求、自分のやりたいことができ、理想の治療家に近づけていると思います。
だから間違いなく言えます。
「夢を実現するためには、すぐに今の職場は辞めるべき。」
リスクは逃げるものではない。
会社を辞めるとがリスクだと考える人もいます。
月々の支払いができなくなるかもしれない不安、次の職場がいい職場とも限らない不安。
転職活動が面倒くさい。貯金がないなどを理由に「会社を辞めない理由」を考えることでしょう。
そのため、リスクを負ってまで今の仕事を辞めたくないと考える人がほとんどです。
でも、終身雇用なんて期待できないこの時代、
高いお金を払って大学に通い、資格を取ったのにも関わらず、不満がある会社で月２0～３０万ほどの給料で一生雇われることの方がリスクとは思いませんか？
私が整形外科で働いていた時代は、
朝７時に家を出て８時までにタイムカードを押して掃除をして、個性を捨てて仕事をして、１３時にタイムカードを切って休憩して、15時にまたタイムカードを押して20時まで仕事をする。
帰りは毎日21時前。という生活が続きました。
拘束時間は１２時間を超えています。自分の時間なんてありません。
体調を崩しても医療機関も受診する時間がないほど会社に時間を捧げていました。
同じように不満のある会社で定年まで自分の時間を会社に捧げる人生で満足ですか？？
その状況こそリスクです。
リスクは負うもの。しかし、最小限に抑えるべきもの。
変化をするときにはリスクが伴います。
転職であれば給料が減ってしまうリスク、次が仕事が見つからないかもしれないリスク、
開業であれば借金を負ってしまうリスクなど。
しかし、リスクは逃げるものではありません。
最小限に抑えるべきものです。
最小限に抑えるというのは、
現状を変化させないと言うことではありません。
今お勤めの方であれば新しい仕事を見つけてから今の職場を辞める、
これから開業する方であれば会社員の時代から副業として事業を行い売り上げをつくっておくなど
いつでも現状を変えてもいい準備をすることがリスクを減らすことにつながります。
あなたが今の状況から抜け出すために
リスク管理さえできれば、現状を変えることはそんなに怖いものではありません。
現状に不満なくストレスなく生活できる人とできない人の違いを知っていますか？？
運？お金？
違います。
「やるかやらないか。」
一歩踏み出すか一歩踏み出さないか。
です。
宝くじも買わなければ当たりません。あたり前のこと。
それと一緒。
不満な現状から抜け出せる人は、一歩踏み出すことができる人です。
抜け出せない人は、まだタイミングじゃない～、周りの目が～とか、やらない理由ばかりを探して、結局一歩も踏み出しません。
だからいつまで経っても同じ現状を受け入れ会社の不満ばかりを口にするのです。
きっと、今このブログを読んで、仕事を辞めようと思った人でも、寝て明日の朝になればその気持ちも忘れて、いつも通り出勤して不満たっぷりの会社のコマとなって働く人がほとんどでしょう。
転職サイトに登録して転職活動を行う人は絶対にいません。
またいつも通り会社の愚痴を言って、不幸の主人公を演じるのです。
毎日不満を言うくらいなら一歩踏み出せばいいのにとも思いますが。
まあそれもその人の人生。
私が言えることは、愚痴を言うくらいならすぐに転職活動した方がいいということです。
一度きりの人生、悔いのないように生きましょう。
